Liz Chermin is de voorzitter van het College van Bestuur van Yonder en zet zich in voor een sterk verbonden en inclusief mbo. Met een duidelijke visie richt ze zich op het samenbrengen van studenten, docenten en externe partijen, zodat onderwijs en praktijk beter op elkaar aansluiten.
Volgens Liz Chermin draait het onderwijs bij Yonder om samen doen, blijven proberen en verbinden. Ze legt uit: “Daar gaan we nu mee aan de slag. We gaan studenten nog meer bij elkaar brengen. Onze gebouwen gaan op de schop en we creëren speciale campussen die we gaan openstellen. Transparant zijn. We zijn immers een belangrijk onderdeel van de samenleving. Laat het maar zien. Op die manier kunnen we nog meer en beter verbinden met externe partijen. Daar horen bijvoorbeeld ook andere onderwijsinstellingen bij.”
Liz benadrukt dat leren altijd gepaard gaat met vallen en opstaan. “Onze boodschap is voor iedereen hetzelfde; leren doen we met elkaar, inclusief het vallen en opstaan. Met een open mind en door te ontdekken. Belangrijk is dat als je wilt leren, je ook zult worstelen. En dat betekent doorzetten en blijven proberen. Op die manier ga je ook bijzondere dingen ontdekken.”
Voor Liz zijn studenten meer dan alleen lerenden; ze vormen een belangrijke schakel in de maatschappij. Ze zegt: “Onderschat je eigen kwaliteit niet. Ik ben verbaasd over wat ze kunnen. Bovendien, als student ben je een belangrijke schakel in het leven van andere mensen. Onderschat daarom niet hoe belangrijk jouw rol in de maatschappij is.” Bij Yonder worden studenten gestimuleerd om hun talenten te ontdekken, te groeien en hun maatschappelijke rol te begrijpen.
Door haar visie en leiderschap wil Liz Chermin een omgeving creëren waarin studenten, docenten en partners samenwerken, leren en elkaar inspireren. Meer informatie over haar en het bestuur van Yonder vind je op de website van Yonder.